採用情報

お客様には、自由な経営のために、組織の安定を提供する。
スタッフには、自由な人生のために、生活の安定を提供する。

恵社労士事務所 採用ページ

恵社労士事務所について

事務に割く時間を軽減し、顧問先企業の人事担当者として、人事・労務を支えます。
”提案する社労士”として、ともに考えながら、最善の支援をお届けします。

私たちがお客様に提供するサービスは、「組織の安定」です。
また、当社で働いている人たちにも、一人一人楽しい人生を歩んでほしいと思います。
そのために仕事は、経済的に安定し、楽しい仕事であるべきだと思います。

JOB INFORMATION

採用情報

募集職種

現在受付休止中です。

社会保険労務士

職種社会保険労務士【試験合格者歓迎、勉強中の方は条件有】
仕事内容顧問先のお客様のフォロー、手続き、給与計算、営業、コンサルティング
月給試験合格済:240,000円~ 勉強中:220,000円~
※固定残業代10時間分を含む
資格手当試験合格:20,000円※上記月給に含めて記載しています
勤務登録:50,000円(条件:在籍6か月以上・HP掲載・顧客担当が可能な事)
特定付記:70,000円(条件:勤務登録1年以上・上記に加え労務相談対応が可能な事)
交通費1カ月定期代支給
(上限20,000円)
待遇時短勤務相談可能(時間に応じて給与額を決定します)
勉強中の方は契約社員となります。
試用期間3カ月
応募要件「社会保険労務士」の仕事がしたい方。
お客様対応のお仕事があります。お客様対応に抵抗がない方、
コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方。
社労士業務および業界未経験者を歓迎します。

【社労士業務の要件】
社会保険労務士試験に合格している
未合格の場合、前回の試験で、択一40点以上または労基安衛の択一が7点以上
未受験の場合、1次面接の前に試験の過去問を使い筆記試験を行います。
出題範囲は書類合格時に指定します。
入社後の流れまずは、手続き・給与計算、就業規則の編集業務などを覚えていただきます。
並行して、お客様のサブ担当になっていただき、スケジュールの確認や書類のやり取りなど
先輩社労士のサポートを担当します。
月1回、ロープレ研修に参加し、お客様対応の研修をいたします。
1年~3年で、メイン担当を持っていただきます。
(労務相談・就業規則コンサル・助成金等の手続が、
 周りに相談しながらでも一人でできるかが判断基準です。)

その後は、適正により、社労士業務を極める道に進むか、事務所運営に携わることになります。

今後、当社は業務拡大を視野に入れています。
社労士業務のプロフェッショナルも、事務所を盛り上げるマネジメントスタッフも、必要です。
また、のれん分け制度もスタートします(在籍5年以上の方を想定)。
仕事を覚えた後の独立も可能です。

業務担当者

職種業務担当者
仕事内容問い合わせ対応、手続き、給与計算等。社労士のサポート業務です。
業務担当者として担当を持ってもらい、お客様に連絡を取って、仕事を進めることがあります。
条件時給:1200円~
賞与、昇給あり。(業績による。昨年度実績:約2か月分)
労働時間:月約100~160時間、社会保険加入。
営業時間内で、希望シフト制。基本的には、ご都合に合わせます。
交通費1カ月定期代支給
(上限20,000円)
待遇パートタイム
試用期間3カ月
応募要件事務経験3年以上
※金融機関、給与計算、経理等、お金を扱う事務のご経験がある方歓迎
正社員登用適性・能力・労使合意がある方については、正社員(勤務時間の条件は変わらず)として
登用することがあります。

働き方について

勤務時間始業:9:00 終業:18:00
パートタイム:営業時間内でシフト勤務
勤務場所東京都杉並区荻窪4-28-11-202 (JR・丸ノ内線荻窪駅徒歩5分)
フレックスタイム試用期間後はフレックスタイム制での勤務も可能です。
フレキシブルタイム:8時~10時・15時~19時
コアタイム10時~15時
昼休憩12:00~13:00
残業現在の社員の残業時間は月0~5時間程度です。
固定残業時間10時間分を設定しています。業務のための準備時間を想定しています。
在宅勤務在宅勤務は現在模索中です。将来的に可能になるかと思いますが、現在は不可となります。
社員交流など年2回程度、ランチ会を行っています。子育て中の社員が多いため、夜はありません。
求める人材当社は現在、規模拡大にチャレンジしています。士業ですが、ベンチャー企業のような熱い雰囲気があります。
責任感があり、チャレンジ精神があり、自分から仕事に向かえる方。
売上を意識できる方。ミスしないように意識できる方。
パソコン操作、インターネット、新しいシステムに抵抗がない方。
スタッフの前職アパレルMD、保険営業、銀行事務、塾講師、人材営業、経理事務などなど。
「ミスをしないのが当たり前」な環境での経験、「お客様に何かを説明する」スキルを活かしているように思います。

応募の流れ

書類選考(履歴書、職務経歴書など)

1次面接(zoom)

最終面接(来社)

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